1、主要负责仓储部日常工作，拟定工作计划并做好工作总结。
2、确保与各部门间沟通协作顺畅。
3、仓储的制度、流程、表单的制定与修订、培训，监督下属遵守公司规章制度、仓储部管理规定。
4、确保及时与销售、生产、采购、财务部门的日常沟通，掌握库存状况，以及生产和销售情况，确保仓储物料信息正常提供相应部门。
5、负责对下属培训业务流程、金蝶K3（ERP）、账务操作、储运与安全及绩效考核。
6、负责仓库整体运作，负责金蝶K3（ERP）异常操作的处理。
7、负责仓库日常6S有效执行、达成。
8、负责组织月度盘点、年中、年终全面盘点的实施。
9、负责计划安排、组织实施安全生产，保质保量按时完成生产任务；生产车间现场6S管理与实施，规范现场标准作业；设备的管理维护保养点检等；
10、产品质量、交期以及生产成本的控制；负责生产日报、周报、月报的审核与分析，提高生产效率降低生产成本；
11、负责部门组织架构、人员编制、岗位职责、工资结构的制定与审核；制定部门绩效考核方案与实施；员工的培训、下属培养；
12、协调解决生产现场问题，并制定改善方案；
13、对仓储管理、物料管理、供应链管理、现场管理、精益管理、ISO9001、ISO14000、OHSAS18000有丰富的管理经验，并在2016年取得内审员证。2019年获得精益管理“优秀精益执行者”荣誉。