在公司主要负责行政工作兼部分人事工作。
行政工作：
1、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作；
2、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要；
3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作；
4、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作等；
5、妥善保管和正确使用公司印章，并负责办理公司变更、年检等工商事宜；
6、负责客人来访等接待工作；
7、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理和年度资产盘点等工作；
8、做好后勤保障工作，包括员工就餐和员工住宿问题；
9、适时调度公司领导和员工的用车问题；
10、领导交办的其他工作。
人事工作：
1、协助经理做好各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见。
2、做好公司员工考勤、加班、请假等工作。
3、严格按照要求执行各项制度，人事信息及时录入，并定期更新整理。
4、协助人事部门办理员工的入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
6、协助领导制定招聘计划。
7、协助人事部门开展员工培训和活动等后勤工作。
本人具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。