【简历】林高亮_行政/人事职员、、、_安阳人才网【门户网站】

自我评价：
有实习经验，可以独立开展招聘工作。对人力资源管理专业有浓厚的兴趣，具有团队合作意识，有一定组织能力和抗压能力，能够快速适应周围环境。
主要工作内容：
1、负责简历筛选与试前沟通及面试邀约工作，协助用人部门安排面试，确保面试工作的及时开展与推动，并对候选人及用人部门进行及时沟通反馈。
2、对接猎头公司，与猎头进行企业文化宣导及推荐岗位讲解，把控推荐方向；对猎头推荐简历进行筛选并对接用人部门领导组织面试，反馈猎头公司面试结果，安排复试。
3、接待到公司复试的中高层，安排住宿、用餐、参观厂区、企业文化宣讲以及对接人力经理组织候选人复试。
4、整理公司现有对标企业（对标产品及系列），搜集对标公司岗位及薪酬范围。
5、负责公司部分内部荐才工作（广西、广东、湖南、海南区域及基层事业部、嘉宇分公司）。对接天津事业部同事工作，组织到总部面试人员安排面试及及时反馈，入职人员办理入职及后续工作问题。
6、协助组织提质增效演讲比赛。200人次，参赛22人；组织实习生座谈会，9人；退役军人宣讲会布置会场及，50人。
7、人事入离职流程，档案整理归类，劳动合同整理。

姓名：林高亮	性别：男
民族：汉族	婚姻：未婚
身高：168cm	生日： 2000/5/27
户籍：河南安阳	住址：河南安阳县区

基本信息

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