面对“迟到早退”“加班加点”是否公平？

 “迟到早退”难根治，“加班加点”难加薪，此类不公平现象普遍存在，如何才能有理有据得到保护？如何才能降低管理违法风险？这是一个社会问题，没有科学合理的方法，没有得到劳动者的广泛接受，无论什么考勤工具都是形同虚设，反而引起不满情绪，早来早骂，晚归晚骂，如何解决这一“历史性”难题？纬地公司进行了长达5年的研究，终于找到了合情合理合法科学的方法，就是用“纬地云”智能云考勤系统。

以下是部分效果截图：