职位描述：
1.全面负责办公室的日常行政及人力资源工作、协调部门之间沟通和管理工作；
2.具备一定的工程管理经验，协助集团执行董事做好日常管理工作；
3.负责组织、安排来访客人的接待、参与宴请，对外协调相关部门关系；
4.负责组织企业文化建设，全面提升集团行政人力管理水平。
任职要求：
1、教育背景：人力资源、管理类或工程类相关专业本科以上学历，年龄要求35-40岁。
2、工作经验：五年以上办公室主任工作经验。
3、知识技能：文笔功底好，熟练使用办公软件系统。
4、其他要求：工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。